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  • El programa facilitará a los emprendedores la puesta en marcha de un modelo de negocio a través de foodtrucks.

Gracias a acuerdos con diferentes empresas y organizaciones españolas, Unilever asesorará, impulsará y acompañará la puesta en marcha de este modelo de negocio. También permitirá acceder al emprendedor de forma ágil a la financiación necesaria para iniciar su negocio.
Para convertirse en un emprendedor del programa U-LOVERS®, se tendrá que superar un test de idoneidad basado en unas pruebas que miden habilidades sociales, proactividad y capacidad de gestión. Además, el candidato tendrá que presentar una propuesta de ubicaciones y espacios públicos y privados donde prevé colocar el negocio para que el equipo de Unilever valide las garantías de éxito de dichos emplazamientos. El emprendedor podrá acceder a un microcrédito para adquirir la Food Truck y así poder iniciar su actividad. La inversión mínima que necesita cada emprendedor para poner en marcha su propio negocio es de hasta 3.000€, en concepto de formación, acompañamiento y gastos de permisos o licencias.
Con esta iniciativa Unilever pretende dar una oportunidad a aquellos que quieran gestionar su propio negocio relacionado con la hostelería.
Para Ceaje, el acuerdo se enmarca dentro de los objetivos de la organización, ya que facilitará tanto la puesta en marcha de la empresa como el acceso a la financiación de los jóvenes empresarios que quieran participar en la iniciativa.

Según Fermín Albaladejo, Presidente de CEAJE, el programa U-Lovers, “constituye una excelente oportunidad para desarrollar y crear empleo en el sector de la hostelería. Está dirigido a todas aquellas personas con espíritu emprendedor que quieran adoptar el autoempleo como salida profesional a los que podremos dar información, formación y asesoramiento empresarial desde nuestras Asociaciones de Jóvenes Empresarios”. El desarrollo del proyecto constará de cinco fases: evaluación de la oportunidad de negocio, validación de la localización, análisis de las competencias personales, acceso a financiación si es necesario y formación y acompañamiento con un programa diseñado con la colaboración de la empresa EL KIOSKO STREET FOOD, con amplia experiencia en el sector.

Ya tenemos fecha. El 22 de junio de 2017, CEAJE -en colaboración con AJE Granada y AJE Andalucía- hará entrega del Premio Nacional Joven Empresario del año en la ciudad de Granada.

La XV edición del Premio Nacional Joven Empresario se celebrará en una jornada que albergará diferentes actos durante todo el día. Por la mañana se inaugurará en la ciudad una rotonda dedicada a la juventud empresarial. Posteriormente los invitados acudirán al Biodomo para realizar una visita guiada por el nuevo espacio inaugurado recientemente en el Parque de las Ciencias o podrán reunirse con otros jóvenes empresarios en un encuentro de networking.

 El Premio Nacional Joven Empresario contará con la participación de los miembros de la organización de CEAJE y AJE Granada, además de otras figuras destacadas del ámbito institucional, político y empresarial. Tras la entrega de los galardones, los invitados podrán hacer networking, conversar con los premiados y con las personalidades que acudirán a la cita.

Para más información pincha aquí  y comenta con el hashtag #PremioCEAJE17.

El Presidente de la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios, Fermín Albaladejo, ha señalado en relación al Informe del Mercado Laboral del Primer Trimestre, que aunque se han batido todas las previsiones y además se ha acelerado el crecimiento en el último mes, es necesario seguir la senda reformista hacia una economía y mercado laboral más flexible que facilite la creación de empleo y mejora de la competitividad. Entre las principales peticiones se encuentra la extensión de la tarifa plana de 50 euros para autónomos, la simplificación de los sistemas de contratación, la reducción de las cotizaciones y la mejora de la Ley de Segunda Oportunidad.

Según Fermín Albaladejo, el desempleo, y especialmente entre jóvenes, requiere de medidas estructurales,  por lo que señala la necesidad de abrir el debate sobre una segunda ronda de la reforma laboral que ayude a los empresarios a contratar, y al mismo tiempo, que reduzca la dualidad que sigue existiendo en el mercado laboral. El 46% de una de las generaciones mejor preparadas de la UE está en paro, por lo que es fundamental hacer valer la cultura del esfuerzo y promover el espíritu empresarial, haciendo que nuestras empresas sean más competitivas, creativas e innovadoras”.

El cumplimiento de la Ley de Morosidad y una mayor implicación en la Formación Dual, así como integrar dentro del IRPF una deducción por inversión en capital de proyectos empresariales de nueva creación, la importancia de unificar los procesos administrativos y seguir trabajando en la reducción de trabas burocráticas, son algunas de las propuestas de Ceaje.

En relación a los autónomos, Ceaje considera que sería conveniente revisar el régimen de cotizaciones y rebajar la tributación, acompañado de medidas tales como: no cotizar si no se llegar al salario mínimo, ampliar la cuota de 50 euros en edad (hasta los 40 años) y en periodo (hasta 24 meses), así como que las altas y bajas laborales sean efectivas el mismo día de su inscripción en la Seguridad Social.

La mejora de la Ley de Segunda Oportunidad, es otra de las peticiones de Ceaje, “ya que hay un importante porcentaje de empresarios que vuelven a poner en marcha un negocio tras haber fracasado, y desde el gobierno y las instituciones se debe seguir apoyando al tejido empresarial español para que sigan creando empleo”, ha subrayado su Presidente, Fermín Albaladejo.

Descarga el informe completo aquí.

El presidente de CEAJE, Fermín Albaladejo, puso el punto final al encuentro en Murcia y destacó que “el espíritu de mejora permanente, la fijación de objetivos ambiciosos, la innovación, auto confianza o la perseverancia son virtudes que conforman la actitud empresarial” y señaló que la presencia de empresarios en una sociedad hace que mejore.

Más de 300 empresarios se dieron cita ayer en Murcia para participar en un congreso impulsado por la Asociación de Jóvenes Empresarios de la Región de Murcia con motivo de su 20º aniversario y que tiene como objetivo analizar el papel de la actitud para alcanzar el éxito. Mesas redondas e historias compartidas protagonizaron el encuentro, como la de Pablo González Conejero -chef murciano con Estrella Michelin- quien destacó que lo importante en los momentos difíciles es tener la capacidad de levantarse al caer. Una jornada que resalta la capacidad de superar obstáculos y que enseña que rendirse no es una opción.

Entre el 5 y 7 de abril, Antonio Becerril, Vicepresidente de Ceaje, Antonio Magraner, Presidente de Aje Miami, y Álvaro Cuadrado, Vicepresidente de FIJE, participan en Cibecom: la I Cumbre Iberoamericana de Comunicación Estratégica. En el encuentro se analizarán algunas cuestiones relacionadas con la comunicación, como la reputación de medios de comunicación, empresas o países así como verdades, mentiras y datos en comunicación. Además, se identificarán las principales tendencias en comunicación estratégica dentro de Iberoamérica a través de ponencias, mesas redondas en las que participarán expertos y casos prácticos.

Bajo el lema “Reputación, Sostenibilidad y Transparencia: pilares del siglo XXI”, las principales empresas iberoamericanas y representantes de alto nivel institucional podrán compartir y reflexionar sobre sus mejores prácticas dentro de la gestión de reputación en un entorno de transparencia e interpretación de la sostenibilidad.

 

Un año más, la Confederación Española de Jóvenes Empresarios (CEAJE) colabora con su patrono Santander en las “BECAS SANTANDER –CRUE-CEPYME”. El programa se repite un año más, desde 2011, con excelentes resultados y gran participación tanto por la parte de los estudiantes como de las pymes que les acogen en prácticas. Su objetivo es complementar la formación de los estudiantes universitarios españoles para acercarles a la realidad del ámbito profesional, ampliando sus conocimientos y favoreciendo su contacto con empresas que podrían facilitarles su inserción laboral.

Pueden inscribirse tanto estudiantes matriculados en alguna de las universidades españolas que participan en el programa y empresas (autónomos, microempresas o pymes que estén ubicadas en el territorio español). El plazo de inscripción finaliza el próximo 23 de abril.

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